2025年9月22日，英语学院在圆顶会议室召开了2026届毕业论文指导工作布置会。学院院长王建香、教学副院长张玉宏、三系主任、综合办副主任以及全体2026届毕业论文指导教师参会，会议由张玉宏副院长主持。她首先说明2026届毕业论文工作两大关键变化：其一，论文启动时间提前，开学即推进，需重点关注选题进度；其二，学院整体统筹指导教师，有效解决不同专业指导教师师资不均衡问题。

会上，学院综合办副主任任小燕宣读了学院2026届毕业论文工作领导小组名单后，并详细介绍了本科毕业论文工作进度安排，同时特别指出往届毕业论文指导过程中的常见问题，提醒大家保质保量，按照时间节点要求完成毕业论文指导工作。

随后，三系主任分别针对翻译、商务英语、英语专业2026届毕业生的毕业论文指导工作开展部署。其中，翻译系确定论文可采用学术论文或实践报告两种形式，前者需严控前言与综述篇幅，后者需选取前沿汉译英材料，指导教师需审阅译文并完成至少三稿修改；商英系作为学院指导教师和学生双选试点的首个专业，在介绍了双选机制后，提出论文分学术类（含商务话语分析等）与实践类（含调研报告等），实践类需提交100份以上问卷或访谈录音等一手资料；英语系则要求选题紧扣英语学科、兼顾理论与实践，鼓励探索区域与国别等研究新方向，杜绝近三年选题重复，并提醒老师遇问题多沟通，保障数据真实，杜绝拖沓，助力学生顺利完成毕业论文的撰写。

       最后，张玉宏总结并感谢全体指导教师支持，她再次强调：要严守学术规范及AI工具使用边界，杜绝学术不端；要加强师生沟通，注重沟通记录规范，需对新教师专项培训；要严格按进度推进，做好审核，可引导研究方向相似教师团队协作，共同提升指导质量。

此次毕业论文工作布置会的召开，进一步明确了2026届本科毕业论文撰写的目标、要求与改革方向，为后续工作的顺利开展奠定了坚实基础。