2025年6月18日下午，英语学院在圆顶报告厅召开期末教师大会。陈科芳院长、李敏书记、徐英副院长和全体教职工参加，会议由俞科安副书记主持。
会议伊始，党委李敏书记就学院开展师德师风突出问题系统整治工作方案进行详细解读，重点聚焦全省高校师德师风突出的8个方面事项、38个问题，强调通过系统专项整治，严格落实师德师风第一标准。接着，李书记就学院平安校园建设工作提出要求，希望全体教师清醒认识当前校园安全工作面临的严峻形势，认真做好涉政、涉稳、涉院校风险的大排查，做实做细各项重点工作，有效防范化解风险。全院上下要构建“人人有责、层层负责、各负其责”的全员安全责任体系，压实平安校园建设工作责任。最后，她代表教学副院长张玉宏布置了期末教学工作，一是回顾本学期教学重点工作与成就；二是强调期末教学工作中的注意事项，尤其是考试监考职责及教学资料归档的关键要求；三是布置2024-2025学年教学业绩考核工作，同时提醒教学业绩考核中的要求与注意事项。
俞科安副书记就2025级新生班主任招募事宜做出部署。他指出新生的班级规划明确，包括英语6个班、商务英语6个班、翻译4个班，另有23级英语专升本1个班，共需要17名新生班主任。班主任工作对学生管理与培养意义重大，班主任角色对学生成长与成才至关重要，学院坚持“以学生为中心”的理念，采取“自愿报名优先，学院统筹调配”的招募策略，呼吁各位老师踊跃参与班级管理，携手营造优质的育人环境。
陈科芳院长最后做总结发言。她深度解读了《第四轮专业技术岗位设置与聘任管理办法》，精准阐释文件精髓，详细介绍各级岗位聘任条件并对时间调整作了说明，要求大家对照条件做好申报准备。陈院长着重强调，全体教职员工当强化主人翁意识，自觉将个人成长与学院建设全局紧密相连。立足当下发展态势，她透彻剖析教师所面临的专业转型与技术迭代加速的严峻挑战，以及硕士学位点建设和导师遴选工作对师资能力提出的全新要求，激励全体教师增强危机意识与进取精神，积极研习新技术，利用暑期宝贵时段推进科研教研创新，为学院高质量发展汇聚强大动力。
英语学院始终坚持以服务教师为宗旨，以提升教学质量为核心。此次期末工作部署大会的召开，进一步明确了工作方向与要求，为学院圆满完成本学期教学任务、推动新学期工作奠定了坚实基础。
