为充分发扬英语学院引领示范精神，切实发挥英语学院教师教书育人职能，促进全体教师爱校爱岗，真正融入越秀大家庭，为打造中国民办大学卓越品牌，建设百年名校而贡献力量，结合浙江越秀外国语学院相关文件精神和学院实际，特制定英语学院教师工作职责条例。
一、自觉遵守国家法律，遵守社会公德，拥护党的路线、方针和政策，全面贯彻党和国家的教育方针，恪守师德、为人师表，治学严谨、诲人不倦。
二、遵守校院各项规章制度，做到忠于越秀、视野开阔、敢于担当、乐于奉献、勇于创新、大气正派，遵守调课、请假、销假制度，避免教学事故。
三、积极承担教学工作，严格遵循教学计划和教学大纲，认真备课，根据教学计划制定好教案，合理组织教学，保证课堂教学效果，保质保量地完成校院要求的教学工作任务。
四、积极承担并完成学校和学院布置的听课、评课、作业批改等各项教学任务，认真做好命题、监考、阅卷、登分和分析等工作，做好试卷的保密和保管工作。认真做好毕业生毕业实习及毕业论文指导工作。教授、副教授要认真做好青年教师指导工作。
五、积极申报各级各类科研项目，认真参与校院、系部组织的教学、科研、学术交流、座谈会、社会服务等，因故不能参加者，应严格遵守请假制度。
六、全面关注学生的成长，认真履行教书育人职责。原则上，每位教师均需承担班主任工作，教师担任班主任情况纳入教师业绩考核、年度考核、晋升职称、评奖评优、发展培养的量化指标，因故不能担任者，需经学院党政联席会商定，连续3年不担任者不得考核优秀。
七、结合学校文化和发展理念，积极规划个人发展，积极参加各种培训，不断学习新知识，探究创新教学方法，不断提升自身教学、科研水平。
八、每位教师均需准时参加校院、系部召集的会议，因故不能参加者，要提前办理请假手续，会后本人应主动及时了解会议内容。
英语学院
2015年8月
