1． 全面负责本专业的日常管理工作，提出科学合理的专业发展规划、专业实验室建设规划、专业教材建设规划、专业课程建设规划和专业师资培养计划。
2. 在教学副院长的领导下，组织本科专业人才培养方案和教学计划的制定、修改和实施，负责实践教学规划和实习基地建设。
3． 负责制订和督促本专业学期与学年度工作计划、教研活动计划，审核专业授课计划，制定和实施课程教学改革方案。
4． 负责组织任课教师制定科学合理的课程教学大纲和考试大纲，初审后提交主管教学副院长审核后督促执行。
5． 负责制定学科与课程建设的规划和建议，负责专业精品课程的建设工作，督促本专业教研教改项目的实施。
6． 负责各种模拟考试和阶段性测试的命题阅卷安排工作，做好成绩分析工作；做好期未课程考试命题、阅卷、试卷规范化整理工作，做好试题库建设工作。
7． 协助学院教科办进行期初、期中和期末教学常规检查工作，拟定本专业三期检查工作方案和总结，收集并反馈学生对教师工作的意见与建议。
8． 负责本专业教师的教学督导工作，每学期听课不少于18个学时。认真填写《听课记录表》，并作为教学档案存档。
9． 负责组织教研室教师集体备课，互相交流教学与教法经验，定期组织本专业教师的公开课和教研活动，推选优秀青年教师参加学校或学院的优质课竞赛活动；组织学术讲座和校内外学习交流活动，做好各级各类课题申报动员和指导工作。
10. 负责专业教学实习和毕业实习计划工作。负责拟定专业认知实习计划、指导书和总结、成绩评定等组织工作；负责拟定毕业实习教学大纲、指导书、工作计划、工作总结和成绩评定等组织工作。
11．负责本专业学生毕业论文的布置、指导教师人选的确定、论文写作指导、论文选题、开题、论文答辩、成绩评定、优秀论文推荐、论文归档整理等系列管理工作。
12. 组织专业学生各类竞赛的选手选拔、培训和参赛准备工作，专业考证、职业资格证书的指导，考研宣传指导等。
13. 负责组织本专业引进教师、外聘教师的面试或试讲、指导教师人选的推荐及本专业教师的年度考核工作。
14. 负责审核本专业任课教师的教学工作量和科研工作量的完成情况。
15. 负责本专业各项教学工作、教科研活动、各类竞赛活动开展中形成的文件、照片等资料的收集、整理与归档。
