英语学院2014级考研工作计划

• 成立英语学院考研工作领导小组

为进一步加强英语学院考研工作，根据学校教学工作会议精神，英语学院成立以院长、书记为组长的考研工作领导小组，具体名单如下：

组长：余卫华 史进

副组长：孔勇 杨爱军 金学品 杨叶玲

组员：斯婉青 谭业升 王敏 华晓霞 冯尊武

秘书：王钢

二．考研目标

2014级本科人数为745人（专升本除外），现初步制定2014级本科生考研报考率10%，即75人（含国境外），录取率为5%，即38人，（含国境外）。在考研人数增加的同时，录取院校层次上有所突破。

三．具体工作安排

（一）动员宣传

1. 学工部门通过班主任积极动员2014级学生，树立远大志向，提升个人定位，并根据学生专业发展意愿及学业能力，协助院办摸底有考研意向的学生并邀请优秀考研学子讲座，激发学生考研动力，坚定考研意志。

2. 各系部组织专业教师为2014级、2015级、2016级本科学生开展考研介绍讲座（三系至少各1次）。

3. 学院召开表彰大会，对于考研优秀学生、班级进行表彰。

（二）创造优质条件，助力考研学生

1. 设立考研寝室，有考研意向的新生在入学时优先安排入住考研寝室；在大三决定考研的学生可以申请转入考研寝室；向入住考研寝室的同学不定期发放考研动态、考研信息、考验经验交流材料等；

2. 设立考研教室学习，享受独立学习环境。

3. 设立考研班级，由专人做班主任，为考生提供信息咨询，考研指导等。

（三）举办考研专业课辅导班

1. 英语、商务英语、翻译系选拔优秀教师，经学院审核后为考研学生进行专业课辅导。考研辅导班的教学工作量可以纳入教师的教学工作量。为加强辅导教师对考研课程的钻研，提供考研的针对性与有效性，考研辅导班的课时费按每课时120元计，每学期结束后，学生保有率/参考率80%及以上的，每课时额外奖励30元。任课教师考研辅导教学资料由学院专业经费报销，学生资料自购。

2. 学院设立考研班，指派专人担任班主任，班主任每月津贴150元，学生参考率在80%及以上的，给予每个月50元额外奖励。班主任负责帮助考生制定考研计划，督促考生按计划备考，能及时解决考生备考过程中的困难和问题。

（四）奖励措施

1. 申报校级“优秀毕业生”

凡考研上线者，在校期间未受任何纪律处分、课程无不及格，可直接申报校级“优秀毕业生”。同等条件下，优先推荐申报省级“优秀毕业生”。

    2. 考研课程，考试通过后，学分可互认相应课程学分。

     3．考研上线率较高的考研班，为教学质量贡献突出班级，与专四、专八同等奖励。

附件：

2014级考研工作进度表